Mentor/innen Training

Bitte beachten Sie, dass dies eine vorläufige Veröffentlichung dieses Produkts
durch die WBL Accelerator Partnerschaft ist!
Wir testen derzeit die Qualität und Zugänglichkeit unserer Lerninhalte
und wäre für Ihr Feedback sehr dankbar.

Bitte beantworten Sie die in diesem Formular gestellten Fragen, um uns ein Feedback zu geben,
falls Sie an unserer offiziellen Pilotphase teilnehmen.  Sie können uns auch unter info@wblaccelerator.eu kontaktieren, falls Sie dem Team weitere Anmerkungen mitteilen möchten.

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Das WBL Accelerator Mentor/innentraining wird online und offline angeboten. Das Online-Material ist auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und in kleine Lernblöcke aufgeteilt. Dieser Aufbau erlaubt es Ihnen, nur in die für Sie interessanten Inhalte einzutauchen.

Klicken Sie auf die Themen, um sie genauer zu erforschen!

Möchten Sie sich mit anderen WBL-Mentor/innen in Ihrer Region vernetzen? Setzen Sie sich mit dem WBL Accelerator Team in Verbindung, um an unseren Workshops teilzunehmen!
Hier erfahren Sie mehr.

Sind Sie daran interessiert, unser WBL Trainingsprogramm in Ihrem Land als Trainerin oder Trainer umzusetzen? Dann werfen Sie hier einen Blick auf unseren Lehrplan und Materialien für Präsenzeinheiten.

Finden Sie die Informationen, die Sie interessieren!

Was ist WBL (work-based learning)?
  • Was ist arbeitsbasiertes Lernen?
    Haben Sie jemals versucht, sich Ihre(n) „ideale(n) Mitarbeiter/in“ vorzustellen? Im Idealfall handelt es sich um eine Person, die sich dem Job verschrieben hat, […]
Rolle des Unternehmens in WBL
Qualifikationen in ganz Europa vergleichen
  • WBL-Qualitätsstandards im Vergleich
    Wie stellen Sie sicher, dass die Berufsbildung den europäischen Standards entspricht? Was wäre, wenn es einen Rahmen gäbe, der Ihnen dabei helfen könnte? Für die EU-Mitgliedstaaten und ihre […]
  • Die Fachsprache entschlüsseln
    How do you estimate the level of qualification of employees and job applicants? Especially if they have achieved the qualification in another country? As vocational education and training […]
Glossar
Europass
  • Mitarbeiter/innen im Ausland
    Ein Praktikum in einem anderen europäischen Land bietet Vorteile für alle Beteiligten: die sendende Organisation, die empfangende Organisation und den Praktikant/die Praktikantin. [...]
  • Bändigen Sie den Papierdschungel mit Interoperabilität
    Sind Sie für die Bearbeitung von Bewerbungen zuständig? Wünschen Sie sich eine effiziente Möglichkeit, die Qualifikationen der Bewerber/innen zu vergleichen?   Suchen Sie [...]
  • Europass für Arbeitgeber
    Der Europass hilft Arbeitgeber/innen, Zeit und Energie zu sparen, wenn sie den Qualifikations- oder Weiterbildungsbedarf von Arbeitnehmer/innen und Auszubildenden einschätzen. Das [...]
Bewährte WBL-Methoden
Planung von Lernen am Arbeitsplatz
  • WBL abroad
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  • Planning WBL Step by Step
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  • WBL & Apprenticeships
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  • Planung des WBL-Programms
    WBL & Lehrausbildung Unter den vielen Berufsausbildungsbeispielen ist das duale Berufssystem seit langem als eines der erfolgreichsten und langjährigsten Ausbildungsmodelle weltweit anerkannt. […]
Beobachtung von WBL
  • Monitoring
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  • WBL-Kontrolle
    Damit arbeitsbasiertes Lernen in Unternehmen ein Erfolg wird, ist eine kontinuierliche Verbesserung notwendig. Dabei ist es nicht nur für die Lernenden und Auszubildenden von Vorteil, bessere […]
Angestellte aus dem Ausland
  • Hiring Internationally – legal
    Read the following Google Form about Hiring Internationally – legal and do the provided activities.   Wird geladen… […]
  • Intercultural competence
    Read the following Google Form about intercultural competence and do the provided activities.   Wird geladen… […]
  • Hiring Internationally
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  • International Recruitment
    Hiring Internationally – Where to start….. Many companies consider recruiting employees from other European companies, however many face apprehensions and uncertainties when beginning their […]
Anerkennung von Qualifikationen
  • Practical examples from Industry
    Read the following Google Forms about the practical examples from industry and do the provided activities.   Wird geladen… […]
  • EU-Qualifikationsrahmen
    Lesen Sie das folgende Google-Formular zum EU-Qualifikationsrahmen und führen Sie die bereitgestellten Aktivitäten aus.   Wird geladen… […]
  • Introducing foreign qualifications and frameworks
    Read the following Google Form about Introducing foreign qualifications and frameworks and do the provided activities. Wird geladen… […]
  • Anerkennung
    Einführung ausländischer Qualifikationen & Rahmenwerke Video A) Nationaler Qualifikationsrahmen – Qualität und Qualifikationen in Irland Dieses Video stellt das Konzept eines nationalen […]
Alltag von Mentor/innen
  • Der Alltag von WBL-Mentor/innen
    Wie ist es, ein(e) Mentor/in zu sein? Der/die Mentor/in hat die spezifische Aufgabe, Mitarbeiter/innen mit weniger Erfahrung im Arbeitsplatzkontext zu führen und starke und zuverlässige Beziehungen […]

 

Profile of Mentors
  • Profil von WBL-Mentor/innen
    1. Grundvoraussetzungen Ein/e Mentor/in spielt eine wesentliche Rolle bei der notwendigen Ausbildung der Auszubildenden. Leider sind viele von ihnen Expert/innen auf ihrem speziellen technischen […]
Pädagogische Methoden in WBL
  • Vorteile des Wissenstransfers
    Transfer von Werten Es gibt immer einige Mitarbeiter/innen innerhalb des Unternehmens, die sich von der Masse abheben und über außergewöhnliche Kompetenzen verfügen, die genutzt, […]
  • Neue Kommunikationsmethoden
    Kommunikation unter Einbeziehung mehrerer Generationen Bis jetzt haben wir gelernt, dass in jedem Unternehmen viele Generationen zusammenarbeiten und dies für jedes Unternehmen […]
  • Lernen durch Handeln
    Erfahrungslernmodelle Es gibt eine Reihe verschiedener Ansätze bzw. Begriffe des „Lernen durch Handeln“ (Learning by Doing) oder „Erfahrungslernen“ (Lernen in realen Kontexten), […]
  • Wissenstransfer durch Mentoring
    Entwicklung von Strategien zur Erleichterung des Wissenstransfers durch Mentoring Wissenstransfer ist nicht nur ein Problem der Unternehmenseffizienz – sondern wirkt sich […]
WBL Betreuung und Beratung
  • WBL-Mentoring durchführen
    Ich wurde gebeten, ein(e) Mentor/in zu sein. Für die Arbeitgeber/innen ist es weltweite Praxis geworden, neuen oder weniger erfahrenen Mitarbeiter/innen eine(n) Mentor/in zuzuweisen, um ihr volles […]
Kernaufgaben eines Mentors/einer Mentorin
  • Kommunikation zwischen Mentor/innen und Berufsbildungseinrichtungen
      Kommunikationselemente und Transaktionen Das Wort „Kommunikation“ leitet sich vom Lateinischen (communicare) im Sinne von Kommunikation, Beratung, Diskussion ab. Durch […]
  • Portfolio
    Eine der größten Herausforderungen für Arbeitgeber/innen besteht heutzutage darin, qualifizierte Mitarbeiter/innen zu finden, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um die […]
Generationen – Was hat sich verändert?
Angestellte der Zukunft
Zwischenmenschliche Kommunikation
  • Fallstudie – zwischenmenschliche Fähigkeiten am Arbeitsplatz
    Während der ersten Arbeitswoche bereitet sich der/die Praktikant/in auf den Bauernmarkt vor, indem er/sie Beschilderungen anfertigt, Materialien verpackt und sich über die zu verkaufenden Produkte […]
  • Feedbacksitzung
    TEIL 1 Denken Sie an eine Situation, in der Sie einer anderen Person eine Rückmeldung geben mussten, die wichtig für Ihren Arbeitsplatz und Ihre Position ist. Schreiben Sie einen kurzen Artikel, um […]
  • Zwischenmenschliche Kommunikation
    “Kommunizieren Sie auf respektvolle Weise – sagen Sie Ihren Teammitgliedern nicht nur, was Sie wollen, sondern erklären Sie ihnen auch, warum.”  (Jeffrey Morales) Der Aufbau und das Management […]
Digitale Kommunikationswerkzeuge
  • Kommunikation mit digitalen Werkzeugen
    „Sie sprechen von einer jüngeren Generation, der Generation Y, deren zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sich von denen der Generation X unterscheiden. Die jüngere Generation fühlt […]
Talentidentifikation
  • Talentfindung
    Wie das Talentmanagement Organisationen hilft, besser für die Zukunft gerüstet zu sein Weltweit agieren Organisationen und Unternehmen immer mehr unter den Bedingungen des ständigen Wandels und […]
Mobilities to Develop Skills
  • EURES und andere EU-Instrumente
    EURES und andere EU-Instrumente – Kostenvorteil für Arbeitgeber/innen Ausbildungsstellen sind der Schlüssel, um die richtigen Kandidat/innen für die richtigen Rollen in ganz Europa zu finden. Die […]
  • Ein Auslandsaufenthalt fördert die Entwicklung!
    AUSBILDUNG VON GYMNASIASTEN UND LEHRLINGEN DURCH EINEN AUSLANDSAUFENTHALT Das Schulzentrum Škofja Loka kündigt jährlich ein Erasmus+ Programm für Auslandsaufenthalte an, für das sich Studierende […]