Unit06_BestPractices

Najboljše prakse Učenja z delom (UZD) za majhna, srednja in velika podjetja (multinacionalke)

Kako se lahko podjetja vključijo v vajeniške ali UZD programe? Kako lahko dobijo dobre vajence/učence? Kako lahko tem učencem pomagajo, da postanejo kvalificirani zaposleni? Vajeništvo in UZD programi se razlikujejo med državami v Evropi. Kot delodajalcu ali kadroviku, vam bomo dali nekaj generalnih idej, ki vam bodo pomagala pri uspešnem vključevanju v ta proces.   Udeležba na dnevu odprtih vrat oz. informativnem dnevu šole Šole lahko organizirajo dan odprtih vrat ter tako ponudijo podjetjem možnost, da se predstavijo učencem. Zelo dobra ideja se je udeležiti take vrste dogodka. Sicer vam bo vzelo nekaj časa, toda vzpostavili boste lahko stik z najboljšimi kandidati.   Dan odprtih vrat podjetij Druga ideja je, da podjetja organizirajo dan odprtih vrat in povabijo učence, da jih obiščejo in jim razkažejo naokoli. Učenci si lahko tako lažje predstavljajo kje in kako bodo delali.     Udeležba na izobraževalnih in zaposlitvenih sejmih Če je v vašem okolju organizirano kaj takega, potem je dobra ideja, da se tega udeležite. Vidite lahko, kako se oglašujejo druga podjetja, dobite lahko občutek kater poklic je najbolj zanimiv za bodoče študente. Morda boste dobili kakšno idejo, kako obrniti ta trend. Dobro je, da povabite morebitne vajence ali učence, če jih že imate … Read more

Mejores Prácticas WBL (Work-Based Learning – Aprendizaje Basado en el Trabajo) para PYMES y Grandes Empresas/Multinacionales

¿Cómo se pueden las empresas involucrar en los programas WBL / de aprendizaje en prácticas? ¿Cómo pueden conseguir un buen estudiante / aprendiz? ¿Cómo pueden ayudar a esta persona en formación a convertirse en un trabajador cualificado?. Los programas de aprendizaje en prácticas / WBL se establecen de distintas maneras a lo largo de Europa. Como empresario/a o responsable de RRHH, te ofrecemos algunas buenas ideas generales que te ayudarán  a implicarte con éxito en este proceso. Asistir a una jornada de puertas abiertas en la escuela Las escuelas pueden organizar una jornada de puertas abiertas en la que las empresas se pueden presentar al alumnado. Es una buena idea asistir a este tipo de eventos. Lleva su tiempo pero te podrás poner en contacto con los mejores candidatos/as.     Jornada de puertas abiertas de las empresas Otra idea es que le empresa organice una jornada de puertas abiertas e invite al alumnado a visitarla y mostrársela. El alumnado podrá adquirir una idea de dónde y cómo van a trabajar.     Asistir a ferias de educación y profesiones Si existe algo así organizado, es una buena idea asistir. Podrás observar cómo se promocionan otras empresas, podrás conocer qué … Read more

Best WBL Practices for SMES and large Companies/Multis

How can companies get involved in apprenticeship/WBL programs? How can they get a good apprentice/student? How can they help this student to become a qualified worker?Apprenticeship/WBL programs are set up differently across Europe. As an employer or HR manager to successfully involve in this process, we will give you some good general ideas which will help you.Attending an open day at schoolSchools can arrange an open day where the companies can introduce themselves to students. It is a very good idea to attend that kind of event. It will take your time, but you will be able to get in contact with the best candidates.  Companies’ open day The other idea is that the company can arrange an open day and invite students to visit and show them around. Students can get the idea of where and how they are going to work.   Attending education and professions fairIf there is something like that organized, it is a good idea to attend. You can see how other companies promote themselves, you can get a sense of which profession is the most interesting for future students and maybe that will give you some ideas on how to turn this trend around.It is good to … Read more

Die besten WBL-Anwendungen für KMU und große Unternehmen/Multis

Wie können sich Unternehmen an Ausbildungs-/WBL-Programmen beteiligen? Wie können Sie eine(n) gute(n) Auszubildende/n oder Schüler/in bekommen? Wie können Sie diesen Schüler/innen helfen, ein(e) qualifizierte(r) Mitarbeiter/in zu werden? Ausbildungs-/WBL-Programme sind europaweit unterschiedlich eingerichtet. Als Arbeitgeber/in oder Personalentscheider/in, der/die erfolgreich in diesen Prozess einbezogen werden soll, geben wir Ihnen einige gute allgemeine Ideen, die Ihnen helfen werden. Besuch in der Schule am Tag der offenen Tür Die Schulen können einen Tag der offenen Tür organisieren, an dem sich die Unternehmen den Schüler/innen vorstellen können. Es ist eine sehr gute Idee, an solchen Veranstaltungen teilzunehmen. Es wird Ihre Zeit in Anspruch nehmen, aber Sie können mit den besten Kandidat/innen in Kontakt treten.     Tag der offenen Tür im Unternehmen Die andere Idee ist, dass das Unternehmen einen Tag der offenen Tür arrangieren kann und Schüler/innen einlädt, es zu besuchen und herumzuführen. Die Schüler/innen können sich ein Bild davon machen, wo und wie sie arbeiten werden.     Besuch von Messen für Bildung und Berufe Wenn so etwas organisiert wird, ist es eine gute Idee, daran teilzunehmen. Sie können sehen, wie andere Unternehmen sich darstellen. Sie können ein Gefühl dafür bekommen, welcher Beruf zukünftige Lernende am meisten interessiert und vielleicht gibt Ihnen dies … Read more

L-Aħjar Prattiki WBL għall-SMEs u Kumpaniji kbar / Multis

Kif jistgħu l-kumpaniji jinvolvu ruħhom fi programmi ta’ apprendistat / WBL? Kif jistgħu jiksbu apprendist / student tajjeb? Kif jistgħu jgħinu lil dan l-istudent biex isir ħaddiem kwalifikat? Programmi ta’ apprendistat / WBL huma stabbiliti b’mod differenti madwar l-Ewropa. Bħala persuna li timpjega jew maniġer tal-HR biex tinvolvi b’suċċess f’dan il-proċess, aħna nagħtuk xi ideat ġenerali tajbin li jgħinuk. Jattendu open day fl-iskola L-iskejjel jistgħu jirranġaw open day fejn il-kumpaniji jistgħu jintroduċu ruħhom għall-istudenti. Hija idea tajba ħafna li tattendi għal dak it-tip ta’ avveniment. Se tieħu ż-żmien tiegħek, imma tkun tista’ tagħmel kuntatt mal-aħjar kandidati.     Open Day tal-kumpaniji L-idea l-oħra hija li l-kumpanija tista’ tirranġa open day u tistieden lill-istudenti jżuruhom u juruhom madwarhom. L-istudenti jistgħu jieħdu l-idea ta’ fejn u kif sejrin jaħdmu.     Jattendu fiera dwar l-edukazzjoni u l-professjonijiet Jekk hemm xi ħaġa bħal dik organizzata, hija idea tajba li tattendi. Tista’ tara kif kumpaniji oħra jippromwovu lilhom infushom, tista’ tieħu sens taliema professjoni hija l-aktar interessanti għal studenti futuri u forsi dak jagħtik xi ideat dwar kif iddawwar din it-tendenza. Huwa tajjeb li tistieden apprendisti / studenti kurrenti (jekk diġà għandek fil-kumpanija tiegħek) biex jattendu għal dawn il-promozzjonijiet. Huma jistgħu jimpressjonaw l-aktar faċilment lil sħabhom. Materjal promozzjonali Il-materjal għandu jkun oriġinali … Read more