Unit07_Planning

UZD in vajeništvo

Preberite si o sledečih Google obrazcih o UZD in vajeništvo in opravite dane aktivnosti.   Wird geladen…

WBL & Aprendizaje

Lea el siguiente formulario de Google sobre la competencia intercultural y haga las actividades previstas.   Wird geladen…

WBL & Apprenticeships

Read the following Google Form about WBL & Apprenticeships and do the provided activities.   Wird geladen…

WBL & Lehrausbildungen

Lesen Sie das folgende Google-Formular führen Sie die folgenden Aktivitäten durch.   Wird geladen…

Planning WBL

WBL & Apprenticeships Amongst the many examples of Work based learning, the dual vocational system has long been recognized as one the most successful and long-standing apprenticeship models around the world. As the name suggests, the dual vocational system allows apprentice to split their learning time between the theoretical learning of a vocational school, as well as practical learning through direct employment which is facilitated by a private company. The dual system has been practiced in this way in Germany, Austria and Switzerland for hundreds of years. Dual Vocational Training – Germany’s successful system The dual Vocational system has not been popular popular in the german speaking countries but has begun to be adopted in other countries across Europe, as businesses discover the benefits of hosting this programme and the quality of qualified workers it can achieve for a company. Apprenticeships across the EU: how to maximise their benefits Although this form of apprenticeship training is highly beneficial for both company and apprentice, private companies must often begin to get creative as they find themselves not only competing against each other for the best apprentice candidates but against the wide career options open to young people in Europe today. Companies … Read more

Planung des WBL-Programms

WBL & Lehrausbildung Unter den vielen Berufsausbildungsbeispielen ist das duale Berufssystem seit langem als eines der erfolgreichsten und langjährigsten Ausbildungsmodelle weltweit anerkannt. Wie der Name schon andeutet, ermöglicht das duale Berufsausbildungssystem den Auszubildenden, ihre Ausbildungszeit zwischen dem theoretischen Lernen in einer Berufsschule und dem praktischen Lernen in einem privaten Unternehmen – welches den/die Auszubildende(n) vertraglich bindet – aufzuteilen. Das duale System wird in Deutschland, Österreich und der Schweiz seit Hunderten von Jahren auf diese Weise praktiziert. Duales Berufsbildungssystem – Deutschlands erfolgreiches System Das duale Berufsausbildungssystem war in den deutschsprachigen Ländern nicht übermäßig populär, wurde dann aber von anderen Ländern in Europa übernommen, da die Unternehmen die Vorteile dieses Programms und die Qualität entdeckten, die durch qualifizierte Arbeitskräfte für ein Unternehmen erreicht werden können. Ausbildungsstellen in der gesamten EU: Wie können die Vorteile maximiert werden? Obwohl diese Form der Berufsausbildung sowohl für Unternehmen als auch für Auszubildende von großem Nutzen ist, müssen private Unternehmen häufig kreativ werden, da sie nicht nur gegeneinander um die besten Kandidat/innen und Bewerber/innen konkurrieren, sondern auch gegen die breiten Karrieremöglichkeiten, die den jungen Menschen in Europa heute allgemein offenstehen. Unternehmen, die Ausbildung befürworten Um die geeignetsten Kandidat/innen für eine Ausbildung zu gewinnen, schauen viele private Unternehmen … Read more

Ippjanar tat-Tagħlim Ibbażat fuq ix-Xogħol

Tagħlim Ibbażat fuq ix-Xogħol u Apprendistati Fost il-ħafna eżempji ta’ tagħlim ibbażat fuq ix-xogħol, is-sistema vokazzjonali doppja ilha rikonoxxuta bħala waħda mill-aktar mudelli ta’ apprendistat ta’ suċċess u li ilhom jeżistu madwar id-dinja. Kif jissuġġerixxi l-isem, is-sistema vokazzjonali doppja tippermetti lill-apprendist jaqsam il-ħin tat-tagħlim tiegħu bejn it-tagħlim teoretiku ta’ skola vokazzjonali, kif ukoll tagħlim prattiku permezz ta’ impjieg dirett li huwa ffaċilitat minn kumpanija privata. Is-sistema doppja ilha prattikata b’dan il-mod fil-Ġermanja, l-Awstrija u l-Isvizzera għal mijiet ta’ snin. Taħriġ Vokazzjonali Doppju – Is-sistema ta’ suċċess tal-Ġermanja Is-sistema Vokazzjonali doppja ma kinitx popolari fil-pajjiżi li jitkellmu bil-Ġermaniż iżda bdiet tiġi adottata f’pajjiżi oħra madwar l-Ewropa, billi n-negozji jiskopru l-benefiċċji li jospitaw dan il-programm u l-kwalità ta’ ħaddiema kwalifikati li tista’ tikseb għal kumpanija. Apprendistati madwar l-UE: kif jiġu massimizzati l-benefiċċji tagħhom Għalkemm din il-forma ta’ taħriġ fl-apprendistat hija ta’ benefiċċju kbir kemm għall-kumpanija kif ukoll għall-apprendist, il-kumpaniji privati spiss iridu jibdew isiru kreattivi billi jsibu ruħhom mhux biss jikkompetu kontra xulxin għall-aħjar kandidati għall-apprendisti iżda kontra l-għażliet wiesgħa ta’ karriera miftuħa għaż-żgħażagħ fl-Ewropa illum. Kumpaniji li jħejju l-Apprendistati sabiex jiżguraw kandidati ta’ kwalità għall-apprendistat tagħhom, bosta kumpaniji privati jħarsu wkoll lil hinn mill-istudenti tal-iskola li joħorġu direttament mill-iskola u jieħdu … Read more

Planiranje UZD (učenja z delom)

UZD & Pripravništvo Med mnogimi primeri UZD je dvojni poklicni sistem najdlje prepoznan kot eden najbolj dolgoročno uspešnih pripravniških modelov na svetu. Kot nakazuje že ime, dvojni poklicni sistem pripravniku omogoča, da svoje učenje razdeli med teoretično učenje na poklicni šoli, kot tudi praktično učenje skozi zaposlitev pri izbranem podjetju. Takšen sistem je v uporabi v Nemčiji, Avstriji in Švici že več stoletij. Dvojno poklicno izobraževanje – Uspešen nemški sistem. Ta sistem sicer v nemško govorečih državah v zadnjem času ni popularen, vendar pa se je začel prevzemati v ostalih državah po Evropi, saj so podjetja odkrila koristi, če izvajajo ta program in kvaliteto kvalificiranih zaposlenih, ki jo prinese v podjetje.  Pripravništva v Evropi: kako maksimirati njihove koristi. Čeprav je ta oblika pripravništva zelo koristna tako za podjetje kot samega pripravnika, pa podjetja velikokrat ugotovijo, da morajo postati kreativna, saj ne tekmujejo le z ostalimi podjetji, da bi privabila najboljše kandidate, temveč z mnogimi kariernimi priložnostmi, ki so dandanes odprte za mlade v Evropi. Podjetja vabijo pripravništva. Zato, da pridobijo kvalitetne kandidate za svoje pripravništvo, veliko privatnih podjetij gleda preko učencev, na tiste, ki so ravno iz šole in delajo prve korake na svoji karierni poti. Veliko kvalitetnih kandidatov prihaja … Read more

Planificación del WBL

WBL y Formación en Prácticas Entre los muchos ejemplos del Aprendizaje Basado en el Trabajo (WBL), el sistema profesional dual lleva tiempo reconocido como uno de los modelos de formación en prácticas más exitoso y duradero del mundo. Como su nombre sugiere, el sistema profesional dual permite al estudiante en prácticas dividir su tiempo entre el aprendizaje teórico en una escuela de formación profesional, y el aprendizaje práctico a través del empleo directo facilitado por una empresa privada. El sistema dual ha sido practicado de este modo en Alemania, Austria y Suiza durante cientos de años. Formación Profesional Dual – sistema exitoso en Alemania El sistema profesional dual no ha sido popular en los países de habla alemana, pero ha comenzado a ser adoptado en otros países de Europa, ya que los negocios descubren los beneficios de acoger este programa y la calidad de los trabajadores/as cualificados que puede conseguir para una empresa. Formación en prácticas en la UE: cómo maximizar sus beneficios. Aunque esta forma de formación en prácticas es muy beneficiosa tanto para la empresa como para el estudiante, las empresas privadas frecuentemente desarrollan su creatividad al verse no sólo compitiendo entre sí por el mejor candidato a … Read more