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Aprendizaje basado en el trabajo…. ¿Qué significa eso?
¿Qué es el Aprendizaje Basado en el Trabajo?
¿Alguna vez te has imaginado el “empleado/a ideal”? Idealmente, sería una persona dedicada el puesto, leal al empresario, en posesión de todos los conocimientos teóricos y […]
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Papel de la empresa en el Aprendizaje Basado en el Trabajo El papel de la empresa en el proceso de introducción e implantación del aprendizaje basado en el trabajo es crucial y un componente […]
Comparación de las Normas de Calidad WBL
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¿Cómo garantizar que la Educación y Formación Profesional (EFP) se corresponda con las Normas Europeas? Cada vez es más importante para los Estados Miembro de la UE y sus proveedores de EFP ofrecer marcos de […]Decodificar la Jerga
¿Cómo estimar el nivel de cualificación de los empleados y aspirantes a un puesto de trabajo? Especialmente si han obtenido la cualificación en otros países? Debido a que la educación y formación profesional […]
Europass para Empresarios
Empleados en el extranjero
Una formación en prácticas en otro país europeo ofrece beneficios a todas las partes implicadas: la organización emisora, la organización receptora y el estudiante en prácticas. [...]Domina la jungla del papeleo mediante la Interoperatividad
¿Eres el responsable del manejo de las solicitudes de empleo? ¿Te gustaría que existiera una manera más eficaz de comparar las cualificaciones de los solicitantes? ¡No [...]Europass para Empresarios
El Europass ayuda a los empresarios a ahorrar tiempo y energía a la hora de estimar las cualificaciones o necesidades formativas complementarias de los empleados y estudiantes. Es [...]
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¿Cómo se pueden las empresas involucrar en los programas WBL / de aprendizaje en prácticas? ¿Cómo pueden conseguir un buen estudiante / aprendiz? ¿Cómo pueden ayudar a esta persona en formación a […]
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WBL y Formación en Prácticas Entre los muchos ejemplos del Aprendizaje Basado en el Trabajo (WBL), el sistema profesional dual lleva tiempo reconocido como uno de los modelos de formación en […]
Monitoreo del aprendizaje basado en el trabajo
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Con el fin de que el aprendizaje basado en el trabajo sea un éxito en las empresas, es necesaria una mejora continua. Esta no es solo beneficiosa para el alumno, ya que le ofrece una mejor […]
Empleados extranjeros
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Contratación internacional – Dónde empezar….. Muchas empresas consideran la posibilidad de contratar empleados de otras empresas europeas, pero muchas se enfrentan a aprensiones e […]
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Vida Diaria de los Mentores WBL
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¿En qué consiste ser Mentor? El Mentor/a tiene la tarea específica de guiar a los empleados con menos experiencia dentro del contexto de trabajo y establecer relaciones fuertes y de confianza con los […]
Perfil de los mentores WBL
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1. Preparar la escena Un mentor tiene un papel fundamental a desempeñar en la oferta de la formación necesaria para los estudiantes en prácticas. Desgraciadamente muchos son expertos en su área […]
Métodos pedagógicos en WBL
Beneficios de la Transferencia del Conocimiento
Transferencia de valores Siempre hay algunos empleados dentro de la organización, que «sobresalen de la multitud» y poseen competencias extraordinarias que deben utilizarse, […]Métodos nuevos de Comunicación
Comunicarse entre generaciones Hasta ahora hemos aprendido que hay distintas generaciones en todas las empresas trabajando juntas, y cómo esto es un dato positivo para cualquier […]Aprender haciendo
Modelos de aprendizaje experiencial Existen muchos enfoques diferentes o términos dentro del título “aprender haciendo” o “aprendizaje experimental” (aprendizaje dentro de […]Transferencia de Conocimientos Mediante el Mentoring
Desarrollo de Estrategias para Facilitar la Transferencia de Conocimientos Mediante el Mentoring La transferencia de conocimientos no es únicamente un problema de eficiencia […]
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Gestión del Mentoring WBL
Se me ha pedido que sea Mentor/a. Que un empresario/a asigne un mentor/a a los empleados/as nuevos/as o menos experimentados con el fin de lograr su máximo potencial se ha convertido en una práctica […]
Tareas principales de un mentor de la WBL
Comunicación entre mentores e instituciones de EFP
Elementos de comunicación y transacciones La palabra “comunicación” deriva del latín (communicare) en el sentido de comunicar, consultar, discutir. A través de la comunicación, intercambiamos […]Portafolio
En la actualidad, uno de los mayores retos a los que se enfrentan los empresarios es encontrar la plantilla cualificada que posea las habilidades y conocimientos necesarios para asumir los difíciles […]
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La conciencia propia es un tema muy interesante e importante no solo en este módulo concreto sino en la vida general. La conciencia propia es el nivel en el que una persona es […]Comprendiendo las Generaciones en el Trabajo
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Los trabajadores/as del futuro, también llamados “knowmads” (nómadas del conocimiento, en español) operan desde el conocimiento entendido como acción e innovación (know) y la […]Cómo formar a la Nueva Generación
La fuerza laboral está siendo reemplazada rápidamente por los millennials. Los responsables de formación deben modificar sus estrategias de capacitación y los métodos de ofrecer […]Futuros empleados: Casos prácticos
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